Trabalho, interação e discurso

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Como se sabe, instituições são redutoras de complexidade, mediante a estruturação de funções específicas para prestações também específicas. Não obstante, tal especialização redutora da complexidade que se estrutura como burocracia não pode ir ao ponto de inflexionar as aberturas discursivas necessárias para que elas se renovem e, principalmente, se justifiquem. Dito claramente, tais organizações precisam manter vínculos com o mundo vivido. É precisamente nesse diapasão que o presente volume 4, Trabalho, interação e discurso da série Habermas, discurso e organizações, aporta estudos fundamentais nessa direção, especialmente no trato da informação. A preocupação com o lugar da cultura de rede e da comunicação nos dias atuais dá a tônica dos textos, de forma abrangente, mas sem perder o foco para os objetivos específicos da pesquisa apresentada. Os estudos são teoricamente bem embasados, atuais, mas também prospectivos. Não descuram de uma preocupação crítica, mas são capazes de ver os potenciais emancipatórios represados no já existente.

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