Práticas de compartilhamento de conhecimento, redes de colaboração e diversidade de gênero e raça em redes de pesquisa translacional: um estudo de caso na Fiocruz
| Orientador | Leta, Jacqueline | |
| Lattes do orientador | http://lattes.cnpq.br/4133191475294218 | pt_BR |
| Membro de banca | Alvares, Lillian Maria Araújo de Rezende | |
| Lattes do membro de banca | http://lattes.cnpq.br/5541636086123721 | pt_BR |
| Membro de banca | Sena, Priscila Machado Borges | |
| Lattes do membro de banca | http://lattes.cnpq.br/0155235005204514 | pt_BR |
| Membro de banca | Fonseca, Bruna de Paula Fonseca e | |
| Lattes do membro de banca | http://lattes.cnpq.br/1918249424035367 | pt_BR |
| Membro de banca | Cavalcanti, Ana Paula da Silva | |
| Lattes do membro de banca | xxxxxx | pt_BR |
| Autor | Silva, Elaine Lucia da | |
| Lattes do autor | http://lattes.cnpq.br/0205233821402507 | pt_BR |
| Data de Acesso | 2026-03-12T16:53:52Z | |
| Data disponível | 2026-03-12 | |
| Data disponível | 2026-03-12T16:53:52Z | |
| Ano de publicação | 2025-11-13 | |
| Abstract | This thesis investigates knowledge sharing practices in scientific collaborative networks, with an emphasis on gender and ethnic-racial diversity, through a case study of translational research groups at the Oswaldo Cruz Foundation. The main objective was to map and understand the configuration of co-authorship networks, covering the period from 2005 to 2024 and to identify how knowledge management practices relate to the gender and race profiles of researchers. The research adopts a quantitative approach, including documentary analysis, social network analysis, and a survey applied to members of the Fio-Câncer, Fio-Chagas, Fio-Leish and Fio-Schisto groups. The results reveal that, although women predominate among researchers, the central nodes of the networks remain mostly occupied by white men, highlighting structural inequalities. Racial representation is low, especially in positions of higher prestige and leadership, indicating the need for institutional inclusion policies. Knowledge sharing practices are recognized and valued by participants but still lack systematization and greater adherence to institutional technological tools. Network analysis demonstrates that the implementation of the Translational Research Program contributed to increased connectivity and collaboration among groups, although challenges remain regarding geographic decentralization and the inclusion of peripheral units. We conclude that promoting gender and racial diversity in collaborative networks is fundamental to strengthening innovation, equity, and plural scientific production, making it essential to develop affirmative actions and public policies that expand the representativeness and protagonism of historically excluded groups in the scientific field. | pt_BR |
| Resumo | Esta tese investiga as práticas de compartilhamento de conhecimento em redes colaborativas científicas, com ênfase na diversidade de gênero e étnico-racial, a partir de um estudo de caso com grupos de pesquisa translacional da Fundação Oswaldo Cruz. O objetivo central foi mapear e compreender a configuração das redes de coautoria, no período de 2005 a 2024 e identificar como as práticas de gestão do conhecimento se relacionam com os perfis de gênero e raça dos pesquisadores. A pesquisa adota abordagem quantitativa, com análise documental, análise de redes sociais e aplicação de questionário a membros dos grupos Fio-Câncer, Fio-Chagas, Fio-Leish e Fio-Schisto. Os resultados revelam que, embora haja predominância feminina entre os pesquisadores, os nós centrais das redes permanecem majoritariamente ocupados por homens brancos, evidenciando desigualdades estruturais. A representatividade racial é baixa, especialmente nos cargos de maior prestígio e liderança, o que aponta para a necessidade de políticas institucionais de inclusão. As práticas de compartilhamento de conhecimento são reconhecidas e valorizadas pelos participantes, mas ainda carecem de sistematização e maior adesão às ferramentas tecnológicas institucionais. A análise das redes demonstra que a implementação do Programa de Pesquisa Translacional contribuiu para o aumento da conectividade e colaboração entre os grupos, embora persistam desafios quanto à descentralização geográfica e à inclusão de unidades periféricas. Conclui-se que a promoção da diversidade de gênero e raça nas redes colaborativas é fundamental para o fortalecimento da inovação, da equidade e da produção científica plural, sendo imprescindível o desenvolvimento de ações afirmativas e políticas públicas que ampliem a representatividade e o protagonismo de grupos historicamente excluídos no campo científico. | pt_BR |
| URI | http://ridi.ibict.br/handle/123456789/1437 | |
| Idioma | por | pt_BR |
| Instituição | INSTITUTO BRASILEIRO DE INFORMAÇÃO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA / UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO | pt_BR |
| País | Brasil | pt_BR |
| Departamento | ESCOLA DE COMUNICAÇÃO | pt_BR |
| Sigla da instituição | IBICT/UFRJ | pt_BR |
| Programa | PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO | pt_BR |
| Tipo de acesso | Acesso Aberto | pt_BR |
| Palavra Chave | Gestão do conhecimento | pt_BR |
| Palavra Chave | Redes colaborativas | pt_BR |
| Palavra Chave | Diversidade de gênero | pt_BR |
| Palavra Chave | Diversidade étnico-racial | pt_BR |
| Palavra Chave | Pesquisa translacional | pt_BR |
| Palavra Chave | Fiocruz | pt_BR |
| Palavra Chave | Ciência da Informação | pt_BR |
| Palavra Chave | Knowledge management | pt_BR |
| Palavra Chave | Collaborative networks | pt_BR |
| Palavra Chave | Gender diversity | pt_BR |
| Palavra Chave | Ethnic-racial diversity | pt_BR |
| Palavra Chave | Translational research | pt_BR |
| Palavra Chave | Information Science | pt_BR |
| Área de conhecimento CNPq | Ciência da informação | pt_BR |
| Título | Práticas de compartilhamento de conhecimento, redes de colaboração e diversidade de gênero e raça em redes de pesquisa translacional: um estudo de caso na Fiocruz | pt_BR |
| Tipo | Tese | pt_BR |